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Mensagem por Maquenzo em Sab 24 Fev 2018, 22:35

Créditos: Maquenzo
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Detalhes da última atualização: -x-

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ROTEIRO - Apresentação para beneficiários da Avaliação Especial - 2018.

Para aplicação dessa apresentação aos oficiais, basta utilizar os comandos "ctrl + c" e "ctrl + v" - copiar e colar -, de uma forma controlada e em um determinado espaço de tempo.
Segue abaixo o roteiro, que deve ser seguido à risca. Pular o treinamento (ou partes deles) gera punição! Atente-se às orientações coloridas entre parênteses.



Olá, oficiais! Sou o responsável pela apresentação do projeto Avaliação Especial 2018 que por vocês...
...fora conquistado via mérito individual, antes de tudo, parabéns pela conquista,...
a partir daqui e independente do resultado tenham a ciência de que...
já são vencedores! É essencial a educação de todos, de forma que fiquem...
atentos a tudo que eu falar para que não reste nenhum resquício de dúvida após...
...o término dessa apresentação.
Se houver colaboração, nossa conversa durará menos tempo que o previsto (~ 30 minutos). Ok?

(↑ ↑ Aguardar todos responderem para prosseguir. ↑ ↑)

Para começar, vocês devem saber que um oficial em Avaliação Especial não é apenas...
...uma máquina de resultados objetivos, mas, é, e deverá ser uma pessoa dotada de...
...PROATIVIDADE e PLANEJAMENTO, pois ambas qualidades irão com certeza produzir...
...o RESULTADO, sendo essas premissas essenciais para que vocês sejam aprovados...
...e, também é o que esperamos de todos os que tem em si...
... o desejo de subir hierarquicamente nessa empresa, algo a comentar?

(↑ ↑ Nesse momento, Coordenador/OS, você está livre para deixar sua contribuição pessoal respeitando a individualidade de cada um e seus conhecimentos pessoais. Se não achar necessário, após a resposta de todos, pode continuar com a apresentação. ↑ ↑)

Dito isso, espero que vocês entendam a necessidade de não...
...se prender a números, por isso, o cargo em que vocês estarão em avaliação...
...será o único que não terá metas, deixando vocês livres para se dividirem e...
...pensar no melhor a se fazer para ajudar a CSI. Por isso, é IMPORTANTE que...
...vocês façam de tudo um pouco, com excelência e visando o melhor para...
...toda a empresa. Alguma dúvida?

(↑ ↑ Aguardem todos responderem e prossiga. ↑ ↑)

Aproveitando a oportunidade, aqui vai alguns dos possíveis resultados que...
...você terá, no final do seu período em teste:
Se for avaliado que o seu rendimento for bom ou ótimo, receber...
... o cargo em que está em teste no momento.
Se for mediano, receberá o cargo meio, que é um a mais que...
...o seu anterior a AE, e um a menos do que está agora em teste.
Se porventura for ruim ou péssimo, retornará ao cargo de origem nas mesmas...
...condições que encontramos antes da avaliação. Dúvidas?

(↑ ↑ Aguardem todos responderem e prossiga. ↑ ↑)

Por fim, chegamos ao término da apresentação.
Seja bem-vindos a Avaliação Especial 2018, espero que durante esse período você...
...venha se destacar e se redescobrir. Lembrem-se bem do nosso lema:
Imagine, planeje e execute!
Assim concluímos nosso papo, mais uma vez, parabéns pela conquista!
Seguindo á risca o exposto nessa apresentação, vos será proporcionado uma excelente...
...oportunidade em avaliação.

(↑ ↑ Aplicador, após o término desta apresentação, inclua na tabela “Treinamentos Pendentes’’ o nome dos oficiais e os treinamentos que eles precisam receber. Para acesso rápido: CLIQUE AQUI. ↑ ↑)
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